Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!HR juhataja kontor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud HR juhatajat kontorisse, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate te personalijuhtimise ja kontori haldamise eest, tagades, et kõik personaliprotsessid toimivad sujuvalt ja tõhusalt. Teie ülesandeks on arendada ja rakendada personalistrateegiaid, mis toetavad meie organisatsiooni eesmärke ja väärtusi. Te juhite värbamisprotsessi, töötajate koolitust ja arendust, samuti töötajate rahulolu ja kaasatuse algatusi. Lisaks vastutate te kontori igapäevase haldamise eest, sealhulgas eelarve koostamise, varustuse haldamise ja tööruumide optimeerimise eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, oskab hästi lahendada probleeme ja on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui olete kirglik personalijuhtimise ja kontori haldamise vastu ning soovite anda oma panuse meie organisatsiooni edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada personalistrateegiaid.
- Juhtida värbamisprotsessi ja töötajate valikut.
- Korraldada töötajate koolitust ja arendust.
- Tagada töötajate rahulolu ja kaasatus.
- Hallata kontori igapäevaseid tegevusi.
- Koostada ja jälgida eelarvet.
- Optimeerida tööruume ja varustust.
- Lahendada personaliga seotud probleeme.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Probleemide lahendamise oskus.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime.
- Tugev analüütiline mõtlemine.
- Kogemus kontori haldamises.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimises?
- Kuidas tagate töötajate rahulolu ja kaasatuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise personaliprobleemi.
- Kuidas lähenete värbamisprotsessile?
- Millised on teie tugevused kontori haldamisel?
- Kuidas tagate eelarve tõhusa haldamise?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Millised on teie ootused selles rollis?
